Le cabinet FALLION-DUBREUIL, avocat à Bonneville, vous informe que le défaut de paiement d'heures supplémentaires au salarié justifie la requalification de sa démission en licenciement.
Dans un arrêt du 15 janvier 2025, la Chambre sociale de la Cour de Cassation a indiqué que le défaut de paiement d'heures supplémentaires à un salarié, pouvait justifier de la requalification de sa démission en licenciement sans cause et sérieuse aux torts de l'employeur.